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以无业为荣的“飞特族”

东京现在有越来越多的“飞特族”,而且更绝的是,他们还以自己的无业为荣。很多年轻人,以追寻自己的梦想为名,拒绝像他们的父执兄姐辈那样信奉终身雇用制、奋不顾身地投入你争我夺、学历至上的就业市场。



他们在学业结束之后宁愿打点零工来赚取微薄的时薪,但是花起钱来却毫不比任何一个大人逊色。

  根据2003年度版日本“国民生活白皮书”的统计指出,“飞特族”在1990年有100万人,2002年激增至209万人,是10年前的2倍,尤以25岁至34岁一代数量增加最为显著。这份报告进一步分析指出,“飞特族”只靠打工为生的谋生方式让年轻人无法发挥工作能力,将造成日本经济竞争力低下。

  大部分的“飞特族”,嘴上都有自己的理想,是这个理想绊住了他们不能和大多数人走一样的路,按部就班地规划自己的人生──就像这两个坐在下北泽站北口举着醒目招牌的年轻人。他们的牌子上头写着:“我是飞特族,我想开阿拉伯料理店/我想当广告摄影师。”

  村上龙曾在《给22岁的飞特族诸君》文中,一语戳破“飞特族”的盲点——他认为“飞特族”与一般待业者是不同的,“飞特族”比起待业者更缺乏“就业”的决心。他们挂在嘴边的理想往往过高,成了对自我的“挑战”,让人不自觉地想要逃避;这样一旦理想无法实现,内心就不会受到太大的冲击,追求理想成了一种自我保护的机制。

自由,没有什么可以阻止
       “飞特族”的出现,主要是因为年轻人开始有不同的工作价值观,越来越追求自由自在的生活。现在的年轻人崇尚自由,他们喜欢随意,喜欢轻松,喜欢新鲜,更喜欢个性。这些喜欢,不仅仅体现在日常的生活中,同样还体现在职场这个时尚的舞台上。他们可以是外表鲜亮、本质清纯的“邻家女孩”,也可以是衣着简单、内心思虑缤密的职场老手,还可以是看近不看远、每个月把钱花光的“月光族”,更可以是精打细算的小女人。如今,他们又不求长久性的正当职业,只想自由打工,追求自主空间,不希望受“朝九晚五”的工作拘束,他们为生活而挣钱,却从不为挣钱生活着。这一切,都在他们的随性中变换自如,自由的理念在他们身上得到充分发挥和利用。

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有专家认为,这种现象的出现主要是因为现在生活越来越多元化,当工作不能使人们感到快乐时,当下的快乐与生存需要断裂,人们就需要一个逐渐调适的过程。年轻人出去玩,调适一下很正常。但如果一直调适不过来,一直觉得自己真正的快乐与工作是断裂的,那么,随着年龄增长,可能负担就会越来越重。应该提倡把快乐和工作整合在一起,在工作中享受快乐。“飞特族”自己却不这么看,他们说,想要做个优秀的“飞特”,除了有休闲意识,还得明确职业目标,对自己的发展前景得有准确规划。“飞特”基本上都有比较强的工作能力,在圈内也算是小有名气,回来之后找工作大多不会有问题。

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■他们认为上班不等于工作,他们的“工作”迟迟没有开始
  ■他们是一群30岁以下,不知工作“愁滋味”的优越群体
  ■他们的字典里没有休假,只有辞职;没有混混日子,只有速战速决
  ■他们备受争议,也十分被看好
  ■他们实践着大多数人潜意识里的职业理想
  ■从不担心“丢工作”
  ■为了享受一个“悠长假期”,不惜得罪老板

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■买保险。为一切脱离单位的风险先买好单。
  ■有长远的规划。先问自己“如果四十岁了还在自由职业怎么办?”
  ■量力而为的心态。如果选择自由职业只是为了拼死创造更多的财富和名利,请考虑跨国企业,而不是自由职业。

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凤舞是个爽朗的宁夏MM(美眉,姑娘),大学毕业已经8年了。2005年5月,为了赶在火车开通之前到西藏旅行,她辞掉了在某著名网站的工作。“在哪儿工作不是一样?”“只要存折上有5位数,就可以出去玩。”凤舞是典型的“飞特族”(Freeter,自由工作者):上一两年班,辞职休假一阵子,玩够了再找工作,赚够钱又“炒”掉老板开始休假。如今,这种国外风行的生活方式在广州也出现了。
  有专家认为,这种现象的出现主要是因为现在生活越来越多元化,当工作不能使人们感到快乐时,当下的快乐与生存需要断裂,人们就需要一个逐渐调适的过程。年轻人出去玩,调适一下很正常。但如果一直调适不过来,一直觉得自己真正的快乐与工作是断裂的,那么,随着年龄增长,可能负担就会越来越重。应该提倡把快乐和工作整合在一起,在工作中享受快乐。“飞特族”自己却不这么看,他们说,想要做个优秀的“飞特”,除了有休闲意识,还得明确职业目标,对自己的发展前景得有准确规划。“飞特”基本上都有比较强的工作能力,在圈内也算是小有名气,回来之后找工作大多不会有问题。

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“飞特族”的出现,主要是因为年轻人开始有不同的工作价值观,越来越追求自由自在的生活。现在的年轻人崇尚自由,他们喜欢随意,喜欢轻松,喜欢新鲜,更喜欢个性。这些喜欢,不仅仅体现在日常的生活中,同样还体现在职场这个时尚的舞台上。他们可以是外表鲜亮、本质清纯的“邻家女孩”,也可以是衣着简单、内心思虑缤密的职场老手,还可以是看近不看远、每个月把钱花光的“月光族”,更可以是精打细算的小女人。如今,他们又不求长久性的正当职业,只想自由打工,追求自主空间,不希望受“朝九晚五”的工作拘束,他们为生活而挣钱,却从不为挣钱生活着。这一切,都在他们的随性中变换自如,自由的理念在他们身上得到充分发挥和利用。

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 与全职上班族相比,半休闲式的“飞特族”看起来似乎很吸引人,但也有人对这一现象感到担忧。记者了解到,在日本,政府部门就曾对外宣布,“飞特族”如果放任不管,数十年后,15岁以上的人口中,两个人中就有一个会不工作,国家的竞争力也将有所下降。而且,同年的人,在Freeter族与正式员工之间,将出现收入上的鸿沟。

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  而“飞特族”自己却不这么看。换了4次工作却仍能晋升“经理级”的王冲说,“一个优秀的‘飞特’,收入完全可以超过全职者。不过也有的飞特族只属于低端低收入阶层。想要做个优秀的‘飞特’,除了有休闲意识,还得明确自己的职业目标,对自己的发展前景得有明确规划。当然,我认识的钻石级‘飞特’学历最低也是硕士,真才实学是非常必要的保障。”

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 在两三年甚至一年内就更换一次工作,当然不能让所有的“飞特族”们都像王冲一样出色,记者在采访中也遇到了一个“从不在乎能挣多少钱,够花就行”的“飞特”,他就是Landy口中的启东。记者辗转联系上他的时候,与Landy一起离开公司的他已经关掉了手机,甚至睡觉时会拔掉家里的电话。离开这家公司的时候,他才仅仅做了13个月。 “我现在没什么大计划,先在家休息半个月,和女朋友过二人世界。”启东形容自己是个讨厌被人约束的人,很少想到为将来做打算,“我知道很多飞特都比我有出息,不过每人都有自己的生活方式,谁也不能说谁。”

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